多様な働き方を目指す取り組み
多様な働き方を目指す取り組み沖田土木では、従業員が自分らしい働き方を選べる環境を整えるため、以下の取り組みを進めています。1. 育児休業の取得支援男性従業員の育児休業取得を奨励し、すでに取得実績もあります。今後も、育児と仕事の両立をサポートし、全従業員が家族との時間を大切
多様な働き方を目指す取り組み沖田土木では、従業員が自分らしい働き方を選べる環境を整えるため、以下の取り組みを進めています。1. 育児休業の取得支援男性従業員の育児休業取得を奨励し、すでに取得実績もあります。今後も、育児と仕事の両立をサポートし、全従業員が家族との時間を大切
当社は、「安全」と「品質」を最優先に、すべての現場で従業員や関係者、地域社会の皆様に対する責任を果たします。◆ 安全第一、効率第二建設現場では、作業の効率化を図ることも重要ですが、何よりも安全が最優先です。すべての工程において事故を防ぎ、安心して働ける環境を提供することに全力を尽